Deutschland Fakt #3
Deutschland Fakt:
Auch in Deutschland gibt es einen Fachkräftemangel: Es fehlt an Personal und der Arbeitsmarkt steht unter Druck.
69 % der Arbeitnehmer in Deutschland machen gelegentlich/oft Überstunden aufgrund von Personalmangel.
Das deutsche Recht sieht keine ausdrückliche Verpflichtung für Arbeitnehmer vor, Überstunden zu leisten. Viele Arbeitnehmer fordern (regelmäßig) Überstundenvergütung. Nicht immer zu Recht, denn der Arbeitnehmer muss beweisen können, dass die Überstunden von seinem Vorgesetzten angeordnet, betriebsnotwendig oder vom Arbeitgeber genehmigt wurden.
Es liegt also nicht im Ermessen des Arbeitnehmers, ob und wann er Überstunden leistet. Sie müssen vom Arbeitgeber ausdrücklich angeordnet worden sein. Ausnahmsweise kann der Arbeitnehmer die Bezahlung von Überstunden verlangen, wenn die Leistung von Überstunden unzweifelhaft durch das betriebliche Interesse geboten ist. Hierfür trägt der Arbeitnehmer allerdings die Beweislast.
